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Groupe de tous les Olfactocoachs en vue de partager, témoigner de leurs expériences et d'approfondir certains thèmes relatifs à l'Olfactocoaching-

 « Ce stage m'a montré combien la prise en compte des différences est source de richesse et de créativité, 

- voire de réconciliation,
- merci à vos nombreuses questions qui nous ont poussés à aller plus loin,
- merci à votre enthousiasme.

Merci à Gilles d'avoir cru à cette aventure ..."

Elisabeth 

 

« Grâce à ce premier séminaire j'ai encore mieux réalisé comment l'Olfactocoaching permettait d'aller loin et au plus près de chacun(e) .

Merci aux participants pour leur implication et à Elisabeth pour l'accueil de mes "délires". »

Gilles

"la différence avec le coaching classique

selon Danièle "

 

Ce qui m’a amené vers l’olfactocoaching, c’était cette envie d’utiliser ce magnifique outil qu’est le coaching mais en le rendant plus ‘humain’, plus spirituel.

Après une année de formation dans une école de coaching, j’en étais ressortie en sentant un décalage entre mes propres valeurs (en particulier d’accompagnement dans la douceur et le respect de l’autre) et celles du coaching ou j’avais l’impression qu’on me reprochait de ne pas assez ‘secouer’ mes coachés et ça je n’y arrivais pas; ce n’était pas moi.

Avec les niveaux logiques, j’ai découvert comment les odeurs pouvaient faciliter l’émergence des 3 dernières marches (Valeurs/Croyances, Identité/Sens, Appartenance/Spirituel).

Qui sont non visibles et donc souvent jamais abordées et difficilement accessibles pour des personnes qui ne sont pas dans le développement personnel ou qui ne sont tout simplement pas dans l’introspection.

Sans les odeurs, j’ai vu des coachés sécher. Et des coachs galérer….

Une des choses que j’ai apprise en coaching classique: 'Le coach ne doit pas chercher à comprendre (pour lui)', m’a paru encore plus vrai. Parce qu’avec l’olfacto, tout et n’importe quoi peut émerger. Donc, ne pas s’en étonner et ne pas chercher à comprendre. Soit le coaché comprend et s’il ne comprend pas non plus, ça viendra plus tard.

Donc en tant qu’accompagnant, il faut être encore plus dans le lâcher prise. Accueillir et accepter ce qui vient, Faire confiance au processus.

Et pour moi, contrairement au coaching classique, ne pas forcement ‘recadrer’, voir peut être dans certains cas, ne surtout pas recadrer (tout en restant dans le cadre).

Il y a beaucoup plus de souplesse, de créativité et d’adaptabilité en olfactocoaching. Et ça me va très bien :)

Autre point que j’ai pu expérimenter avec la notion de choix.

En coaching classique, quand on arrive avec plusieurs sujets possibles, on va au final travailler sur un de ces sujets.

Voila ce qui m’est arrivé au début de l’exercice des niveaux logiques. Ma direction était : développer mon activité professionnelle, aussi bien chez moi, dans mon atelier qu’a l’extérieur, auprès d’associations, comme je le fais déjà.

Et sur la case environnement, je commençais déjà à me dire ‘Bon il faut que je choisisse si je suis dans mon atelier ou à l’extérieur dans des associations.’ Et à la seconde ou j’ai senti l’odeur, je me suis vue dans une salle d’activité, dans un hôpital ! Et j’ai su que c’était juste. Que c’était ça que je voulais développer.

Franchement, je suis certaine qu’avec le coaching classique je n’en serai pas arrivée à cette conclusion. Je serai partie plutôt sur mon atelier pour lequel j’ai fait des travaux d’aménagement cet été et j’aurai monté tout les niveaux avec ce postula mais qui n’était pas le meilleur pour moi.

Pour finir, une dernière grosse différence que j’ai pu observer avec Pierino et Elena, c’est cette acceptation et cet accueil de la non action. En coaching classique, il y a cet notion de faire absolument ‘avancer' la personne en l’invitant à poser des actions concrètes en fin de séance et en vérifiant si elles ont bien été faites à la séance suivante. Je ressentais ça comme une véritable obligation qui ne convenait pas forcement à tout le monde et qui n’aurait pas convenu à Pierino et son rocher et à Elena adossée à son arbre dans la simple contemplation du paysage.

Pour moi l’olfactocoaching respecte vraiment les temps de chacun.

 La vie est pleine de surprises!

 

Comment imaginer qu'après avoir passé des années à chercher à se connaître et à déterminer sa voie, personnelle et professionnelle, il reste encore tellement à trouver? J'oserais dire "l'essentiel" sans jeu de mot puisque c'est bien de l'utilisation strictement olfactive des huiles essentielles qu'il s'agit.

 

Je me suis intéressée à cette discipline récente pour disposer d'outil performant et ludique dans l'accompagnement de projet de vie. Connaissant au départ (par ma pratique personnelle et ma formation de Conseil en aromathérapie) uniquement l'effet thérapeutique des huiles essentielles sur le corps et sur la psyché, c'est la découverte de son efficacité et de son aspect ludique qui m'amène à partager cette connaissance avec vous.

Pour arriver à ce pas de géant final qui nous met en contact avec notre projet "idéal" en nous le faisant vivre en image et en ressenti corporel et mental, nous faisons tout un cheminement qui est une arborescence de choix guidé par les odeurs.

L'intérêt majeur est d'engager le corps d'abord par le système olfactif pour atteindre la sensation et l'émotion de notre ressenti interne qui est une de nos vérités souvent peu entendue.

Ensuite, c'est l'image qui est créée dans notre mental et qui fait appel à une autre vérité de notre identité et de notre fonctionnement psychique.

Tout un protocole est suivi sous forme de parcours ludique qui nous mène du passé-présent au futur en se servant de l'impact de l'odeur des huiles essentielles.

 

L'investissement du coaché est fort mais cela se fait naturellement par succession logique des étapes. Le résultat est étonnant de justesse et d'adéquation homme-projet et le fait de le matérialiser dans une situation de "visualisation créative" lui donne beaucoup de force de motivation.

 

La compétence et la bienveillance active de l'olfactocoaching® est bien entendu déterminante pour la réussite de cet accompagnement de projet.

 

L'Olfactocoaching® est une méthode originale co-créée et enseignée par Gilles Fournil, créateur de l'Olfactothérapie® (1992) et Elisabeth Molina, coach professionnel formée à l'Olfactothérapie.

Illustration : https://pixabay.com/fr/lavande-provence-france-1522722/

TUDAL Catherine

Boulogne-sur-Gesse (Haute-Garonne)